現場連動型の設計
現場の課題を起点に学習目標を設定し、実務適用を最優先にした学習体験を設計します。
現場課題の解決に直結SkillLabEdgeは職務要件に基づく実践的な教育設計で、組織の能力向上を支援します。現場で使えるスキルを明確に定義し、測定可能な成果に結びつけることを重視しています。所在地: 〒683-0254 鳥取県米子市別所3丁目3番地。
料金SkillLabEdgeの講師・コンサルタントは業界経験と教育設計の知見を持ち、現場での課題解決につながる実践的な指導を行います。各メンバーはクライアントの特性に即したプログラム開発と運用支援の実績があります。
シニアラーニングデザイナー
人材育成設計と組織開発の専門家。製造業とIT領域での研修設計を多数担当し、評価指標の設計と改善サイクルの導入で実績があります。
企業研修コンサルタント
人材開発と職能評価における豊富な実務経験を持つシニアトレーナー。企業内研修の設計・実施、評価指標の策定に携わり、受講者の実務適用を重視したカリキュラム作成を行います。業界標準に基づくスキルマッピングで、個人と組織の成長を支援します。
上級ラーニングデザイナー
学習設計とeラーニング開発の専門家。データに基づく学習効果の検証と反復的なコース改善を推進し、実務で使える知識習得を目指したモジュール設計を行います。大規模組織での導入プロジェクト経験を有します。
SkillLabEdgeでは、産業界の要請と日本の労働市場動向を踏まえた専門資格取得支援とスキル向上プログラムを提供しています。カリキュラムは現場経験のある講師が監修し、具体的な業務課題を解決する能力の獲得を重視します。受講後の職務適応を想定した実践演習と評価を組み合わせ、学びを即戦力に結びつけます。
当社の評価プロセスは定量的指標と受講者フィードバックの両面から学習効果を測定します。個別の学習プラン作成、進捗管理ツールの提供、そして必要に応じたフォローアップセッションにより、継続的なスキル定着を図ります。SkillLabEdgeは実践的な能力開発を通じて、受講者の職務パフォーマンス向上を支援します。
コース一覧を見る法人導入やカリキュラムの詳細はお気軽にご相談ください。経験ある担当者が対応します。
SkillLabEdgeは企業と個人の双方に寄り添い、現場で必要となるスキルを効率的に習得するためのプログラムを提供します。企画から評価、フォローまで一貫したサポートを行います。
現場の課題を起点に学習目標を設定し、実務適用を最優先にした学習体験を設計します。
現場課題の解決に直結オンラインと対面を組み合わせた柔軟な学習設計で、移動時間や業務と両立しやすい学習体験を提供します。
柔軟な受講形式定量的な実技評価と講師による質的フィードバックを組み合わせ、学習効果を明確にします。
効果を可視化研修終了後のフォローアップやオンジョブサポートで、習得したスキルの定着を後押しします。
継続的な支援体制